阿森纳主帅阿尔特塔最近上了播客“Men in Blazers”，跟主持人罗杰-贝内特聊了不少。他谈到了枪手争冠的野心、打造王朝的想法，还有为什么这帮人已经等不及要拿更多冠军了。当然，也聊了吉马良斯、阵容进化、他的带队方式，以及球队想再冲冠得干点啥。这是专访第三部分。
说起来，我们确实聊过，和米歇尔（阿隆索）、安多尼（伊劳拉）都聊了。感受嘛，一模一样——自豪，真心自豪。但竞争归竞争，每个人还得替自己俱乐部拼命。
那种文化里头，有些东西是拧在一起的。对足球的热情，对这项运动的尊重，还有工作态度——我们想捍卫、想在俱乐部里贯彻的那些价值观。可能还有一点：我们有多专注。
这种“边际效益”得落到日常里，落到习惯、行为方式、还有咱们干的事上头。因为一旦做到，每天都能带动身边的人。说白了，我们最大的空间就在这儿：每天进步一丁点，等到了五月，整个人就不一样了。
进化？当然要进化。球员的可用性和身体强度得跟上，因为要求更高了，球活在场上的时间也更长。英超还来了新规则，某些做法会受到限制，所以得提前准备。
恐惧？这词儿我不太喜欢。呃，除非是快出事故了，或者孩子有啥事……但在这份工作里，我感受到的不是恐惧，是渴望，是动力，是饥饿感——我想拼尽全力，用最好的方式把情绪、激情、想法传递出去，确保每个人都享受这个过程。说到底，这才是帮我们实现目标的关键。
要比上赛季做得更好。所以别老想着上赛季干了啥，全神贯注，看我们作为一家俱乐部、一支球队，有什么特质和能力，让自己变得更强。
当然，得承认哪些地方需要改进，用最直接、最自然的方式去聊。但始终要找解决办法，心里想着“我们怎么才能做得更好、怎么改进？”。
我这么说的？就赢一个奖杯？不，去争每一座奖杯，赢下所有奖杯！尤其是保持自己的风格，展现出最好的自己——对我来说，这才是让咱们最大概率捧起重要奖杯的路子。
当我们所有人都紧密连在一起的时候。
触动人心、把人们凝聚在一起的能力。
我的？
一天竟然有这么长！（笑）还有那些必须做的决定，可能跟足球场上一点关系都没有。
我觉得是我们建立的关系——跟球员、工作人员，还有球迷。
一些无可替代的体验。那天我们和所有球迷一起经历的一切，是我生命里最美妙的一天。
我们极度渴望赢得更多，比以往更饥饿。
现在它不叫“Win”了，叫“Won”！现在我们要加上，“我们想要再次赢得胜利”！
希望事情真能那么简单。
谢谢。
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